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美高梅国际集团员工薪酬绩效改革工作正式落地实施

来源:人力资源部 

编辑:人力资源部 

点击量:2974

发布时间:2016-02-26

【  特大??  】

  

    

 

  2016年2月25日,《美高梅官方网站mgm383薪酬管理办法》和《美高梅官方网站mgm383员工绩效管理办法》发布实施,标志着企业历时一年多的薪酬绩效改革工作正式进入落地实施阶段。

  薪酬绩效改革与员工切身利益息息相关。为了推动集团企业薪酬、绩效制度改革落地和有效实行,2016年2月20日、2月26日,集团企业人力部先后两次组织召开薪酬绩效改革制度宣贯会,组织集团企业领导、总部及直属单位负责人、财务系统人员、各子分企业人事劳资负责人共计52人进行了宣贯学习。会议从改革实施的必要性、改革遵循的原则、改革的过程、改革的主要内容、改革中存在的问题和不足以及政策导向等诸多方面,对薪酬绩效改革精神进行了全面透彻地讲解、诠释和宣贯。

  正在推进的薪酬绩效制度改革,从整体上优化了集团企业薪酬结构,进一步促进了绩效考核与薪酬管理的过程融合,为集团企业的管理改革、管理提升提供了制度支撑。对于进一步激发企业制度活力,促进企业健康发展必将起到积极推动作用。




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